Blog
GROW-modell: a coaching legsikeresebb eszköze
GROW-modell: a coaching legsikeresebb eszköze A GROW-modell a coaching területén talán a valaha alkalmazott legsikeresebb folyamatmodell. Tudományterülettől, kultúrától, struktúrától függetlenül óriási népszerűségre tett szert világszerte,
Mi a Maslow-piramis és hogyan alkalmazható?
Mi a Maslow-piramis és hogyan alkalmazható? A motivációkutatás talán egyik legismertebb modellje Maslow szükséglethierarchiája. Ami nem is csoda, tekintve, hogy a mai napig rengeteg területen
Mentoring: érdemes tanulni a tapasztaltabbtól!
Mentoring: érdemes tanulni a tapasztaltabbtól! A mentoring fantasztikus módja a szakmai és személyes fejlődésnek, nem hiába találkozni egyre több mentoring programmal, és avállalatokon belül is
A COACH JELENTÉSE: MIT CSINÁL A COACH ÉS MI AZ A COACHING FOLYAMAT?
A COACH JELENTÉSE: MIT CSINÁL A COACH ÉS MI AZ A COACHING FOLYAMAT? A coach jelentése sokak számára még mindig nem világos, annak ellenére, hogy
A távaudit hatékony alkalmazása
Audit távolról? Van hatékony mEgoldás Akár független tanúsító szervezet által tanúsított, akár csak saját követelmények szerint működő irányítási rendszerünk van (minőségirányítás, környezetközpontú, információbiztonsági rendszer), egyre
A coach jelentése: mit csinál a coach?
A coach jelentése: mit csinál a coach és mi az a coaching folyamat? A coach jelentése sokak számára még mindig nem világos, annak ellenére, hogy
A facilitátor szerepe és a hatékony facilitáció alapjai
A facilitátor szerepe és a hatékony facilitáció alapjai A csoportos munka, megbeszélések során sokszor alakul ki olyan helyzet, amikor a résztvevők valahogy elbeszélnek egymás mellett,
Multitasking: készség vagy mítosz?
Multitasking: készség vagy mítosz? Manapság elfoglaltabbak vagyunk, mint valaha. Habár a technológia egyszerűsítette mindennapjainkat, az eszközök révén egyre több adatot zsúfolunk az agyunkba és egyre
Személyiségtesztek típusai és alkalmazásuk üzleti területen
A személyiségtesztek típusai és alkalmazásuk üzleti területen Az üzleti életben előszeretettel alkalmaznak személyiségtesztet, általában az állásinterjúk részeként. A projektmenedzsmentben tipikusan a projektcsapat összeállításakor és a
Mi a Disciplined Agile? Mi a DASSM minősítés?
Mi a Disciplined Agile? Mi a célja, miért jött létre? A Disciplined Agile (DA) eszköztára segít az egyének, csapatok és szervezetek hatékonyságának növelésében. A DA
Mi a kompetencia? Kompetenciafejlesztés felnőttkorban
Mi a kompetencia? Kompetenciafejlesztés felnőttkorban A jelenlegi munkaerőpiaci környezetben nem ritka, hogy egy fiatal élete során akár 6-10 munkahelyen dolgozzon, és ebből akár 1-2 alkalommal
Scrum módszertan érthetően: ezek a scrum legfontosabb elemei
Scrum módszertan érthetően: ezek a scrum legfontosabb elemei A scrum módszertan az agilis projektmenedzsmentben alkalmazott módszertanok közül a legelterjedtebb. Egy keretrendszer, ami az egyszerű, könnyen
A coaching: középpontban a személyes fejlődés
Egyre többen választják a coachingot személyes fejlődésük eszközének mind üzleti, mint privát életükben. De mi a coaching jelentése és miért hasznos? Mi a coaching folyamat
Vezetéselmélet: a vezetés tudománya
Bár a vezetés gyakorlata ősidőkre nyúlik vissza, maga a vezetéselmélet, mint tudományos szakterület mindössze körülbelül 150 éves múlttal rendelkezik. Ezalatt az idő alatt azonban rengeteg
Kaizen módszer: a 7 veszteség elkerülése
Az 1950-es években Japánban, a Toyota gyáraiban létrejött valami új. Nem egy munkafolyamat, nem egy új eszköztár, hanem egy rendszer, ami folyamatos fejlesztés során javul
Designabc