Blog

Könnyedebb, rugalmasabb módszerek is rendelkezésre állnak projektprioritizálásához, mint például a prioritási mátrixok vagy a Monopoly pénzes „projektvásár”.
projektmenedzsment

Projektportfólió-menedzsment gyorstalpaló

Írta: Végh Domonkos, PMP, PMI-ATP trainer Projektportfólió-menedzsment gyorstalpaló A projektportfólió-menedzsment (PPM) a megfelelő projektek kiválasztására és megfelelő időben történő elindítására összpontosít, ebből kifolyólag alapvetően különbözik a

A jó kommunikáció a projektmenedzsment kulcsfontosságú eleme.
projektmenedzsment

Hogyan legyen hatékony a projekt kommunikáció?

Hogyan legyen hatékony a projekt kommunikáció? A jó kommunikáció a projektmenedzsment kulcsfontosságú eleme, amely lehetővé teszi a projektek zökkenőmentes és időben történő előrehaladását. Biztosítja, hogy

A mentorálás pártfogói kapcsolat a vezető és a kevésbé tapasztalt munkatárs között.
szervezetfejlesztés

Miben segíthet a mentorálás?

Miben segíthet a mentorálás? A mentorálás több szinten is értéket képvisel: előnyös a mentorált, a mentor és az egész szervezet számára. A tapasztalatlanabb kollégáknak lehetőségük

A projekteket segíthetjük agilis elemek beemelésével is
agilis

Megoldásfókuszú coaching az agilitásban

Írta: Oláh Csaba, PSM és Pétercsák Réka, PSPO, PSM, ACC, Certified SAFe 5 Program Consultant Megoldásfókuszú coaching az agilitásban Az agilitás nem egy kipipálandó to-do lista elem

Minél előrébb járunk a megoldásában, annál pontosabb becslést tudunk adni a várható kimenetelekről.
projektmenedzsment

Becslés: hogyan érdemes elkezdeni?

Írta: Dvorzsák Alexander, PSPO, PSM, DASSM vezető tanácsadó Becslés: hogyan érdemes elkezdeni? A becslésnek hatalmas jelentősége van a szakmai és a magánéletünkben is. Céljaink elérése érdekében

A vezetőképzés segít fejleszteni a vezető személyek készségeit és tudását.
vezetés

A vezetőképzés a hatékonyság és növekedés kulcsa

Vállalati és projekt környezetben rendszeresen merülhetnek  fel komoly kihívások a mindennapok során. Megoldásukban kulcsszerepet játszanak a vezetők, akiknek intelligenciával, szakértelemmel, emberközpontú attitűddel, a stratégiai célok

A konfliktuskezelés fogalma a viták felismerésének és racionális, kiegyensúlyozott és hatékony kezelésének gyakorlatát takarja.
projektmenedzsment

Konfliktuskezelés a projektmenedzsmentben

A projektekben különböző tudással és tapasztalattal, véleménnyel, elvárásokkal, értékekkel és munkamódszerekkel rendelkező emberek vesznek részt, akik egy közös projektcél érdekében dolgoznak. Ezért egy bizonyos ponton

A projektháromszög egy olyan modell a projektmenedzsmentben, amely megmutatja, hogy a terjedelem, az idő és a költségek közötti egyensúly hogyan befolyásolja a projekt minőségét.
projektmenedzsment

A legfontosabb tudnivalók a projektháromszögről

Mi az a projektháromszög? A projektháromszög egy olyan modell a projektmenedzsmentben, amely megmutatja, hogy a terjedelem, az idő és a költségek közötti egyensúly hogyan befolyásolja

A kompetenciamérés során a szakember tudását, tapasztalatait, képességeit térképezzük fel.
projektmenedzsment

Miért fontos a kompetenciamérés a projektmenedzsmentben?

Miért fontos a kompetenciamérés a projektmenedzsmentben? Sok szervezet fizetett már kemény tanulópénzt azért, mert projektmenedzsereit kompetenciamérés nélkül olyan mélyvízbe dobta, ahol szakemberei kellő tudás és

A csapatépítés fontos eleme a csapatfejlesztő folyamatoknak.
szervezetfejlesztés

Csapatépítés a közös projektsikerekért

Csapatépítés a közös projektsikerekért A csapatépítés a csapatfejlesztés kulcsfontosságú eleme és egyre nagyobb szerephez jut az üzleti világban. Egy kiválóan együttműködő team mindig sokkal produktívabb

A hatékony időgazdálkodás a projektmenedzsmentben a projektre szánt idő megfelelő felhasználását jelenti.
készségfejlesztés

A hatékony időmenedzsment fontossága a projektekben

A hatékony időmenedzsment fontossága a projektekben A projektek megvalósításához elengedhetetlen a szervezett csapatmunka, a megfelelő kommunikáció és természetesen az idő, azaz a határidők profi kezelése.

Vezetői coaching jelentése
vezetés

Vezetői coaching: támogatás vezetőknek minden szinten

Vezetői coaching: támogatás vezetőknek minden szinten A vezetői coaching, vagy angolul executive coaching egy rendkívül hatékony vezetőfejlesztési eszköz, amelyet bármilyen szinten tevékenykedő vezetőnek érdemes igénybe

Az asszertív viselkedés alapja, hogy őszintén, nyíltan kifejezzük érzéseinket és szükségleteinket
szervezetfejlesztés

Az asszertivitás alapjai, technikák (nemcsak) kezdőknek

Az asszertivitás alapjai, technikák (nemcsak) kezdőknek Az asszertivitás fogalmával szinte minden üzleti vagy kommunikációs képzésen találkozhatunk. Nem véletlenül: az asszertív emberek  képesek saját (vagy adott