{"id":7777,"date":"2023-05-02T08:13:25","date_gmt":"2023-05-02T08:13:25","guid":{"rendered":"https:\/\/promanconsulting.hu\/?p=7777"},"modified":"2023-05-17T19:07:11","modified_gmt":"2023-05-17T19:07:11","slug":"projectteroforras-management","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/promanconsulting.hu\/en\/projekteroforras-menedzsment\/","title":{"rendered":"How do we manage the resource challenges of projects at different organisational levels?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"7777\" class=\"elementor elementor-7777\" data-elementor-settings=\"{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-167538e2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"167538e2\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[{&quot;jet_parallax_layout_image&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;&quot;,&quot;id&quot;:&quot;&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;},&quot;_id&quot;:&quot;da11ba3&quot;,&quot;jet_parallax_layout_image_tablet&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;&quot;,&quot;id&quot;:&quot;&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;},&quot;jet_parallax_layout_image_mobile&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;&quot;,&quot;id&quot;:&quot;&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;},&quot;jet_parallax_layout_speed&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;%&quot;,&quot;size&quot;:50,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;jet_parallax_layout_type&quot;:&quot;scroll&quot;,&quot;jet_parallax_layout_direction&quot;:&quot;1&quot;,&quot;jet_parallax_layout_fx_direction&quot;:null,&quot;jet_parallax_layout_z_index&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_x&quot;:50,&quot;jet_parallax_layout_bg_x_tablet&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_x_mobile&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_y&quot;:50,&quot;jet_parallax_layout_bg_y_tablet&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_y_mobile&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_size&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_size_tablet&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_size_mobile&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_animation_prop&quot;:&quot;transform&quot;,&quot;jet_parallax_layout_on&quot;:[&quot;desktop&quot;,&quot;tablet&quot;]}],&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4773b297\" data-id=\"4773b297\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-24db6b0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"24db6b0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\u00cdrta: <b>V\u00e9gh Domonkos,<\/b>\u00a0PMP, PMI-ATP trainer<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f445454 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f445454\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Hogyan menedzselj\u00fck k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 szervezeti szinteken a projektek er\u0151forr\u00e1s kih\u00edv\u00e1sait?<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cba2f88 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cba2f88\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">A legt\u00f6bb szervezetn\u00e9l kifejezetten nagy kih\u00edv\u00e1s az er\u0151forr\u00e1sgazd\u00e1lkod\u00e1s \u2013 \u00e9s nem csak projektk\u00f6rnyezetben. Ezek a f\u00e1jdalmak ugyanis nem a projektszer\u0171 m\u0171k\u00f6d\u00e9s mell\u00e9kterm\u00e9kei, m\u00e9gis itt jelentkeznek legakutabban.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">A jelens\u00e9gek ismertek: a felel\u0151s\u00f6knek biztos\u00edtaniuk kellene a projekt lebonyol\u00edt\u00e1s\u00e1hoz sz\u00fcks\u00e9ges szerepl\u0151ket, szak\u00e9rtelmet, t\u00e1rgyi eszk\u00f6z\u00f6ket, azonban \u00e1ltal\u00e1ban soha nem \u00e1ll rendelkez\u00e9sre elegend\u0151 \u00e9s a sz\u00fcks\u00e9ges k\u00e9pzetts\u00e9ggel vagy min\u0151s\u00e9ggel rendelkez\u0151 er\u0151forr\u00e1s a megadott id\u0151tartamra.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Mindezek mellett a vezet\u0151k arra panaszkodnak, hogy folyamatosan \u00fajabb \u00e9s \u00fajabb er\u0151forr\u00e1sig\u00e9nyek \u00e9rkeznek be hozz\u00e1juk, mind az \u00fczemeltet\u00e9shez vagy napi m\u0171k\u00f6d\u00e9shez kapcsol\u00f3d\u00f3an (BAU feladatok), mind pedig a projektekhez kapcsol\u00f3d\u00f3an. A k\u00e9t ter\u00fclet k\u00f6z\u00f6tti er\u0151forr\u00e1s-egyens\u00falyoz\u00e1s komoly kih\u00edv\u00e1st t\u00e1maszt a szervezetek sz\u00e1m\u00e1ra, amely minden \u00e9rintett szervezeti szintet egyedi probl\u00e9m\u00e1k el\u00e9 \u00e1ll\u00edt.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Az al\u00e1bbi bejegyz\u00e9sben megvizsg\u00e1ljuk, hogy egyes szerevezeti szinteken \u00e9s projektprofilt\u00f3l f\u00fcgg\u0151en milyen er\u0151forr\u00e1smenedzsment megfontol\u00e1sok ment\u00e9n lehet \u00e9lhet\u0151bb\u00e9 tenni a szervezetek sz\u00e1m\u00e1ra a t\u00e9mak\u00f6rt<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0be0a1b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0be0a1b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">A szervezeti projekter\u0151forr\u00e1smenedzsment el\u0151nyei \u00e9s elhat\u00e1rolhat\u00f3 szintjei<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-40662c0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"40662c0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Sok szervezet \u00e9s vezet\u0151 \u00f3dzkodik att\u00f3l, hogy \u00e9rdemben foglalkozzon a t\u00e9m\u00e1val, ami \u00e9rthet\u0151, hiszen gyakran igazi dar\u00e1zsf\u00e9szek bolygatni az er\u0151forr\u00e1smenedzsment k\u00e9rd\u00e9s\u00e9t. Gyakori, hogy szervezeti szempontb\u00f3l \u00e1tpolitiz\u00e1lt a t\u00e9ma, a v\u00e1ltoz\u00f3 status quo mindig hoz ellen\u00e1ll\u00e1st. Ett\u0151l f\u00fcggetlen\u00fcl a rendszerszinten t\u00e1mogatott er\u0151forr\u00e1smenedzsment el\u0151nyei egy\u00e9rtelm\u0171ek:<\/p><ul><li><strong>Pontosabb \u00e9s megb\u00edzhat\u00f3bb tervez\u00e9s<\/strong>. A sz\u0171k keresztmetszetek felismerhet\u0151v\u00e9 v\u00e1lnak, a tipikus ig\u00e9nyek sz\u00e1mos\u00edthat\u00f3ak \u00e9s tervezhet\u0151bbek, a becsl\u00e9sek realisztikusabbak lehetnek.<\/li><li><strong>Tud\u00e1stranszfer, a dokument\u00e1ci\u00f3 min\u0151s\u00e9g\u00e9nek feljavul\u00e1sa<\/strong>. Az er\u0151forr\u00e1smenedzsment nem egzakt tudom\u00e1ny, nincsenek k\u00e9sz megold\u00e1sok. A legprec\u00edzebben megtervezett rendszernek, folyamatnak is lehetnek hi\u00e1nyoss\u00e1gai vagy kiv\u00e9teles helyzetei. Az itt felismert tapasztalatok r\u00f6gz\u00edt\u00e9se kulcsk\u00e9rd\u00e9s a tanul\u00f3 szervezetek sz\u00e1m\u00e1ra.<\/li><li><strong>Ritk\u00e1bban jelentkez\u0151 cs\u00facsid\u0151szakok vagy t\u00falterhel\u00e9sek<\/strong>. A t\u00falhajszolts\u00e1g az egyik leggyakoribb ki\u00e9g\u00e9si t\u00e9nyez\u0151 \u00e9s az egyik legkomolyabb gy\u00f6k\u00e9roka a fluktu\u00e1ci\u00f3nak.<\/li><\/ul><p style=\"font-weight: 400;\">\u00c9rdemes figyelembe venni, hogy er\u0151forr\u00e1smenedzsmentr\u0151l t\u00f6bb szervezeti szinten \u00e9rdemes gondolkodni, nem el\u00e9g projektszinten vagy a napi m\u0171k\u00f6d\u00e9s szintj\u00e9n orvosolni a gondokat, mivel ezek sokszor rendszerszint\u0171 gy\u00f6k\u00e9rokok t\u00fcnetei. A k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 szinteken m\u00e1sok a kih\u00edv\u00e1sok \u00e9s \u00edgy term\u00e9szetesen m\u00e1s megold\u00e1sok sz\u00fcks\u00e9gesek, ugyanakkor a szintek harmoniz\u00e1ci\u00f3ja mindenk\u00e9pp sz\u00fcks\u00e9ges, vagy csak m\u00e9ly\u00edtj\u00fck a probl\u00e9m\u00e1kat. Hogy h\u00e1ny szervezeti szintr\u0151l besz\u00e9lhet\u00fcnk az abszol\u00fat szervezet-specifikus, ugyanakkor \u00e1ltal\u00e1noss\u00e1gban h\u00e1rom er\u0151forr\u00e1smenedzsment tervez\u00e9si szintet \u00e9rdemes elk\u00fcl\u00f6n\u00edteni:<\/p><ol><li>Szervezeti strat\u00e9giai er\u0151forr\u00e1stervez\u00e9s szintje<\/li><li>Operat\u00edv er\u0151forr\u00e1stervez\u00e9s szintje<\/li><li>Egy\u00e9ni munkaszervez\u00e9s \u00e9s kapacit\u00e1stervez\u00e9s szintje<\/li><\/ol><p style=\"font-weight: 400;\">Vizsg\u00e1ljuk meg \u0151ket sorban.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b24554e elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"b24554e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure class=\"wp-caption\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"536\" src=\"https:\/\/promanconsulting.hu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/projekteroforras-menedzsment-1024x536.jpeg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-7778\" alt=\"projekter\u0151forr\u00e1s-menedzsmentr\u0151l t\u00f6bb szervezeti szinten \u00e9rdemes gondolkodni, nem el\u00e9g projektszinten vagy a napi m\u0171k\u00f6d\u00e9s szintj\u00e9n orvosolni a gondokat\" srcset=\"https:\/\/promanconsulting.hu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/projekteroforras-menedzsment-1024x536.jpeg 1024w, https:\/\/promanconsulting.hu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/projekteroforras-menedzsment-300x157.jpeg 300w, https:\/\/promanconsulting.hu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/projekteroforras-menedzsment-768x402.jpeg 768w, https:\/\/promanconsulting.hu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/projekteroforras-menedzsment.jpeg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figcaption class=\"widget-image-caption wp-caption-text\"><\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ff6443b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ff6443b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">A szervezet strat\u00e9giai szint\u0171 projekter\u0151forr\u00e1s-tervez\u00e9s\u00e9nek feladata<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a1c1d04 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a1c1d04\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Mit takar pontosan ez a szint? Mag\u00e1ban foglalja az emberi er\u0151forr\u00e1sok k\u00e9pzetts\u00e9g\u00e9nek \u00e9s kapacit\u00e1s\u00e1nak hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa tervez\u00e9s\u00e9t, \u00edgy strat\u00e9giai HR vonzatai is vannak, teh\u00e1t sokszor nem csak a projektekhez kapcsol\u00f3d\u00f3, de a szervezet napi m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9hez kapcsol\u00f3d\u00f3 er\u0151forr\u00e1stervez\u00e9s is ide\u00e9rthet\u0151. A blogbejegyz\u00e9s a projekter\u0151forr\u00e1smenedzsmentre f\u00f3kusz\u00e1l, \u00edgy a szervezeti HR-hez kapcsol\u00f3d\u00f3 feladatokat \u00e9s felel\u0151ss\u00e9geket nem t\u00e1rgyaljuk specifikusan.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Ezen a tervez\u00e9si szinten teh\u00e1t a c\u00e9l bebiztos\u00edtani, hogy a v\u00e1llalat strat\u00e9giai f\u00f3kusz\u00e1t k\u00e9pvisel\u0151 jelenlegi \u00e9s j\u00f6v\u0151beli projektek megval\u00f3s\u00edthat\u00f3k legyenek, a sz\u00fcks\u00e9ges k\u00e9pess\u00e9gek, kompetenci\u00e1k kell\u0151 m\u00e9rt\u00e9kben rendelkez\u00e9sre \u00e1lljanak; illetve meghat\u00e1rozni, hogy milyen er\u0151forr\u00e1sokra milyen kapacit\u00e1ssal van sz\u00fcks\u00e9g a k\u00f6zelg\u0151 projektekhez \u00e9s a napi feladatokhoz.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Ez a strat\u00e9giai szint hat\u00e1rozza meg, hogy milyen er\u0151forr\u00e1sokat kell beszerezni, \u00e9s milyen kompetenci\u00e1k hi\u00e1nyoznak. Ezek mellett ezen a strat\u00e9giai szinten \u2013 sokszor, de nem kiz\u00e1r\u00f3lag a <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/promanconsulting.hu\/projektportfolio-menedzsment\/\">projektportf\u00f3li\u00f3<\/a> <\/span>menedzserek vagy PMO szakemberek felel\u0151ss\u00e9gi k\u00f6r\u00e9t b\u0151v\u00edtve \u2013 naprak\u00e9sz inform\u00e1ci\u00f3kat gy\u0171jtenek a projektvezet\u0151kt\u0151l arr\u00f3l, hogy jelenleg milyen k\u00e9pes\u00edt\u00e9sekre, k\u00e9szs\u00e9gekre van sz\u00fcks\u00e9g a v\u00e9grehajt\u00e1shoz, valamint inform\u00e1ci\u00f3t gy\u0171jtenek arr\u00f3l is, hogy a sz\u00fcks\u00e9ges k\u00e9pes\u00edt\u00e9ssel rendelkez\u0151 szem\u00e9lyek hozz\u00e1f\u00e9rhet\u0151s\u00e9ge hogyan alakul.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">R\u00f6viden a strat\u00e9giai er\u0151forr\u00e1stervez\u00e9s c\u00e9lja az er\u0151forr\u00e1sfejleszt\u00e9sek \u00e9s -hi\u00e1nyok kezel\u00e9se, valamint az er\u0151forr\u00e1sok optim\u00e1lis kapacit\u00e1skihaszn\u00e1l\u00e1sa a v\u00e1llalat c\u00e9ljai \u00e9s a <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/promanconsulting.hu\/projektportfolio-menedzsment-kihivasai\/\">projektportf\u00f3li\u00f3<\/a><\/span> alapj\u00e1n k\u00f6z\u00e9p \u00e9s hossz\u00fa t\u00e1von.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f6db0bb elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f6db0bb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">A strat\u00e9giai er\u0151forr\u00e1stervez\u00e9s\u00e9t befoly\u00e1sol\u00f3 t\u00e9nyez\u0151: projektkateg\u00f3ri\u00e1k<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-720ae5e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"720ae5e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Az, hogy mennyire rugalmasak az er\u0151forr\u00e1stervek, att\u00f3l is f\u00fcgg, hogy milyen t\u00edpus\u00fa projekteket folytat nagy sz\u00e1mban a v\u00e1llalat, a projektportf\u00f3li\u00f3 elemek mekkora priorit\u00e1st k\u00e9pviselnek a szervezet sz\u00e1m\u00e1ra. E projektek rangsorol\u00e1sa a projektportf\u00f3li\u00f3-menedzsment r\u00e9szek\u00e9nt kulcsfontoss\u00e1g\u00fa c\u00e9lkit\u0171z\u00e9s. B\u00e1r projekteket megsz\u00e1molhatatlan m\u00f3don lehet kategoriz\u00e1lni, csoportos\u00edtani, most 3 nagyon \u00e1ltal\u00e1nos kateg\u00f3ri\u00e1t fogunk k\u00f6zelebbr\u0151l megn\u00e9zni, amik jellemz\u0151 saj\u00e1toss\u00e1gokkal b\u00edrnak:<\/p><ul><li>Saj\u00e1t term\u00e9k- vagy szolg\u00e1ltat\u00e1sfejleszt\u00e9sek, amelyekt\u0151l a szervezet bev\u00e9telt rem\u00e9l (teh\u00e1t piaci term\u00e9k k\u00e9sz\u00fcl),<\/li><li>\u00dcgyf\u00e9lmegb\u00edz\u00e1s t\u00edpus\u00fa projektek,<\/li><li>Saj\u00e1t, a szervezet m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t \u00e9rint\u0151 bels\u0151 fejleszt\u00e9sek, optimaliz\u00e1ci\u00f3.<strong style=\"font-size: 16px; color: var( --e-global-color-text );\">\u00a0<\/strong><\/li><\/ul><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Term\u00e9k- vagy szolg\u00e1ltat\u00e1sfejleszt\u00e9sek<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Az els\u0151 kateg\u00f3ri\u00e1val viszonylag egyszer\u0171 dolgunk lehet, mivel a d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3k k\u00fcls\u0151 felek bevon\u00e1sa n\u00e9lk\u00fcl is tudnak cselekedni, d\u00f6nt\u00e9seket hozni, projektind\u00edt\u00e1s vagy le\u00e1ll\u00edt\u00e1s mellett d\u00f6nteni. Ebb\u0151l kifoly\u00f3lag relat\u00edve k\u00f6nnyen kezelhet\u0151k a kiugr\u00f3 kapacit\u00e1sig\u00e9nyek, a projektprioriz\u00e1l\u00e1s racion\u00e1lis keretek k\u00f6z\u00f6tt tarthat\u00f3. Ha a szervezet nagy sz\u00e1mban v\u00e9gez piaci term\u00e9kfejleszt\u00e9st, \u00fagy az els\u0151dleges kapacit\u00e1s- \u00e9s er\u0151forr\u00e1sig\u00e9nyeket a piaci k\u00f6rnyezet \u00e9s a piaci szerepl\u0151k ig\u00e9nyei fogj\u00e1k vezetni, dikt\u00e1lni.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00dcgyf\u00e9lprojektek<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">A m\u00e1sodik kateg\u00f3ria sokkal nehezebb \u00fcgy. Az \u00fcgyfelek kez\u00e9ben van az els\u0151dleges d\u00f6nt\u00e9shoz\u00e1s, a teljes\u00edt\u0151 szervezet ink\u00e1bb reakt\u00edvan k\u00f6veti ezeket a v\u00e1ltoz\u00e1sokat, neh\u00e9z el\u0151re tervezni, b\u00e1r az \u00fcgyf\u00e9lig\u00e9nyek trendszer\u0171s\u00e9gei az\u00e9rt a legt\u00f6bb ipar\u00e1gban megfigyelhet\u0151k, lek\u00f6vethet\u0151k. Ett\u0151l f\u00fcggetlen\u00fcl az \u00fcgyfelek b\u00e1rmikor k\u00e9rhetnek v\u00e1ltoz\u00e1st a tartalomban, terjedelemben, le\u00e1ll\u00edthatnak projekteket. Ezeknek az esetleges indul\u00e1sa ink\u00e1bb az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si t\u00f6lcs\u00e9rt\u0151l f\u00fcgg. P\u00e9ld\u00e1ul ha sok nyertes aj\u00e1nlat esik be egyszerre, m\u00e1r k\u00e9sz is a baj. Ebben a k\u00f6zegben kiemelt k\u00e9pess\u00e9g a bizonytalans\u00e1gi faktor kezel\u00e9se, \u00e9s a projektind\u00edt\u00e1s, valamint a sales tev\u00e9kenys\u00e9g \u00e9rdemi \u00f6sszehangol\u00e1sa \u00fagy, hogy az esetleg lassul\u00f3 \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si folyamat m\u00e9g ne j\u00e1rjon \u00fcgyf\u00e9lveszt\u00e9ssel. Ebb\u0151l kifoly\u00f3lag az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si szakemberek megfigyel\u00e9sei, visszajelz\u00e9sei az \u00fcgyf\u00e9lk\u00f6r alakul\u00f3 ig\u00e9nyeir\u0151l kulcsfontoss\u00e1g\u00faak az er\u0151forr\u00e1sfejleszt\u00e9sek tervez\u00e9s\u00e9hez, \u00edgy a ter\u00fcletek \u00e9s a szerepl\u0151k k\u00f6z\u00f6tti egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s kulcsfontoss\u00e1g\u00fa. A k\u00f6z\u00f6tt\u00fck l\u00e9v\u0151 \u00e1tad\u00e1si pontokat \u00e9s inform\u00e1ci\u00f3megoszt\u00e1st kulcsfontoss\u00e1g\u00fa fejleszteni.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Bels\u0151 szervezeti fejleszt\u00e9sek, optimaliz\u00e1ci\u00f3k<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Gyakran a legmostoh\u00e1bban kezelt kateg\u00f3ria, ugyanis az egy\u00e9rtelm\u0171en bev\u00e9telt gener\u00e1l\u00f3 el\u0151z\u0151 k\u00e9t kateg\u00f3ri\u00e1hoz k\u00e9pest sokszor ker\u00fclnek ezek a bels\u0151 projektek a fejleszt\u00e9si lista alj\u00e1ra. Ezekkel a projektekkel kapcsolatban azt \u00e9rdemes megjegyezni azt is, hogyha er\u0151forr\u00e1ssz\u00fck\u00e9be ker\u00fcl a szervezet, jellemz\u0151en ezeket a projekteket \u00e1ll\u00edtj\u00e1k le legel\u0151sz\u00f6r.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Ezeknek sz\u00e1mos oka van, de gyakori, hogy ezeknek a projekteknek az el\u0151nyeit sokszor nehezebb sz\u00e1mszer\u0171s\u00edteni, illetve az \u00e9rt\u00e9kteremt\u00e9st defini\u00e1lni vel\u00fck kapcsolatban p\u00e1r egyszer\u0171 c\u00edmszavon fel\u00fcl (mint pl.: \u201ejavul a mor\u00e1l\u201d, \u201en\u0151 a hat\u00e9konys\u00e1g\u201d, \u201ejobbak lesznek a folyamatok\u201d stb.). Mindemellett ezek a projektek term\u00e9szetesen kiemelten fontosak lenn\u00e9nek a szervezet versenyk\u00e9pess\u00e9g\u00e9nek jav\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Gyakran csak kisebb csoportokat vagy szervezeti egys\u00e9geket \u00e9rintenek ezek a projektek, nem a szervezet eg\u00e9sz\u00e9t, emiatt ebben a kateg\u00f3ri\u00e1ban jellemz\u0151en kevesebb \u00e9rintettet kell bevonni a priorit\u00e1sok meghat\u00e1roz\u00e1s\u00e1ba \u00e9s sokszor hasonl\u00f3an kezelhet\u0151 kateg\u00f3ri\u00e1r\u00f3l van sz\u00f3, mint az el\u0151z\u0151, \u00fcgyf\u00e9lprojekt kateg\u00f3ria. Ett\u0151l f\u00fcggetlen\u00fcl term\u00e9szetesen elk\u00e9pzelhet\u0151, hogy sz\u00e1mos ter\u00fcletr\u0151l egyszerre \u00e9rkezik nagy mennyis\u00e9g\u0171 fejleszt\u00e9si ig\u00e9ny \u00e9s a szervezet megszorul.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">A bels\u0151 fejleszt\u00e9sek prioriz\u00e1l\u00e1s\u00e1hoz, \u00e9s a kapcsol\u00f3d\u00f3 er\u0151forr\u00e1s fejleszt\u00e9sek tervez\u00e9s\u00e9hez ez\u00e9rt a d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3knak ebben a kateg\u00f3ri\u00e1ban a k\u00f6z\u00e9p \u00e9s hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa strat\u00e9giai c\u00e9lokhoz egy\u00e9rtelm\u0171en kapcsolhat\u00f3 fejleszt\u00e9si ig\u00e9nyeket kell \u00e1tvizsg\u00e1lniuk, mivel az ig\u00e9nyek \u00e9s el\u0151z\u0151 c\u00e9lok ment\u00e9n lehet el\u0151re tervezni az er\u0151forr\u00e1sfejleszt\u00e9st is.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Javaslatunk projektvezet\u0151knek<\/strong><strong>: <\/strong>Gondoljuk v\u00e9gig a fenti kateg\u00f3ri\u00e1kb\u00f3l melyik illik a legjobban a mi projekt\u00fcnkre, ebb\u0151l m\u00e1ris sejthetj\u00fck, hogy milyen tipikus er\u0151forr\u00e1skih\u00edv\u00e1sokkal fogunk tal\u00e1lkozni. A kateg\u00f3ria saj\u00e1toss\u00e1gait figyelembe v\u00e9ve a megfelel\u0151 szerepl\u0151k bevon\u00e1s\u00e1val el\u0151re szerezhet\u00fcnk inform\u00e1ci\u00f3t a projekthez sz\u00fcks\u00e9ges er\u0151forr\u00e1sokr\u00f3l.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2656966 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"2656966\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"567\" src=\"https:\/\/promanconsulting.hu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/projekteroforras-768x567.jpg\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-7780\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/promanconsulting.hu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/projekteroforras-768x567.jpg 768w, https:\/\/promanconsulting.hu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/projekteroforras-300x221.jpg 300w, https:\/\/promanconsulting.hu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/projekteroforras.jpg 921w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-453b788 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"453b788\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Operat\u00edv er\u0151forr\u00e1stervez\u00e9s: koordin\u00e1ci\u00f3 a projektek \u00e9s napi operat\u00edv feladatok k\u00f6z\u00f6tt<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-218fd22 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"218fd22\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Ez a szint foglalkozik a projektcsapatok \u00f6sszet\u00e9tel\u00e9nek megtervez\u00e9s\u00e9vel, l\u00e9trehoz\u00e1s\u00e1val., valamint folyamatos koordin\u00e1ci\u00f3t biztos\u00edt a projektvezet\u0151k \u00e9s a ter\u00fcleti vezet\u0151k (er\u0151forr\u00e1sgazd\u00e1k) k\u00f6z\u00f6tt a projektmunk\u00e1hoz \u00e9s a napi operat\u00edv feladatokhoz sz\u00fcks\u00e9ges szem\u00e9lyzet rendelkez\u00e9sre \u00e1ll\u00e1s\u00e1nak biztos\u00edt\u00e1s\u00e1hoz.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">A legt\u00f6bb szervezeti k\u00f6rnyezetben a ter\u00fcleti vezet\u0151k biztos\u00edtj\u00e1k a projektvezet\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra a projektjeikhez sz\u00fcks\u00e9ges k\u00e9pes\u00edt\u00e9ssel rendelkez\u0151, k\u00e9rt er\u0151forr\u00e1sokat, \u00edgy \u00e1ltal\u00e1ban az utols\u00f3 sz\u00f3 is az \u00f6v\u00e9k, amikor a sz\u00fcks\u00e9ges projekter\u0151forr\u00e1sok eloszt\u00e1s\u00e1r\u00f3l van sz\u00f3. Ezeket a k\u00f6rnyezeteket h\u00edvjuk m\u00e1trix k\u00f6rnyezetnek, ahol a projektvezet\u0151 \u00e9s a ter\u00fcleti vezet\u0151 k\u00e9nytelen megosztozni az er\u0151forr\u00e1sokon. Ezek term\u00e9szetesen nem s\u00farl\u00f3d\u00e1s- \u00e9s konfliktusmentes k\u00f6rnyezetek, a k\u00e9t szerepl\u0151 k\u00f6z\u00f6tti egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s fejleszt\u00e9se kiemelt feladat.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-39e344d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"39e344d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">A projektvezet\u0151 \u00e9s a ter\u00fcleti vezet\u0151 ig\u00e9nyeinek \u00fctk\u00f6z\u00e9se<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a4c07eb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a4c07eb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">A klasszikus projektvezet\u0151i elv\u00e1r\u00e1s term\u00e9szetesen az, hogy a ter\u00fcleti vezet\u0151k a lehet\u0151 leghamarabb hagyj\u00e1k j\u00f3v\u00e1 er\u0151forr\u00e1s-k\u00e9relmeiket, azzal \u00e9rvelve, hogy \u00edgy lehet a legpontosabban tervezni a projekteket, ami \u00e1tt\u00e9telesen a projekttervet \u00e9rint\u0151 v\u00e1ltoz\u00e1sok kisebb sz\u00e1m\u00e1ban is megmutatkozik. Mindezek mellett pedig term\u00e9szetesen a projektvezet\u0151k biztos\u00edt\u00e9kot is v\u00e1rnak, hogy ezek a j\u00f3v\u00e1hagyott er\u0151forr\u00e1sok ezut\u00e1n val\u00f3ban rendelkez\u00e9sre \u00e1llnak, amikor sz\u00fcks\u00e9g van r\u00e1juk.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Ez viszont a ter\u00fcleti vezet\u0151k oldal\u00e1n okoz kih\u00edv\u00e1sokat, probl\u00e9m\u00e1t:<\/p><ul><li>A ter\u00fcleti vezet\u0151 saj\u00e1t feladatainak tervez\u00e9se, er\u0151forr\u00e1sallok\u00e1ci\u00f3ja neh\u00e9zkess\u00e9 v\u00e1lhat, mivel a bees\u0151 ig\u00e9nyek kapacit\u00e1ssz\u00fcks\u00e9gletei gyakran nem \u00e1lland\u00f3k.<\/li><li>Egy-egy szt\u00e1rer\u0151forr\u00e1s\u00e9rt sokszor t\u00f6bb projektvezet\u0151 versenyez \u2013 a ter\u00fcleti vezet\u0151vel egy\u00fctt.<\/li><li>Egy \u00fajonnan be\u00e9rkez\u0151 ig\u00e9ny, k\u00e9r\u00e9s, lehet, hogy konfliktusban \u00e1ll egy m\u00e1r kor\u00e1bban megk\u00f6t\u00f6tt meg\u00e1llapod\u00e1ssal.<\/li><li>Az er\u0151forr\u00e1sok projekt \u00e9s operat\u00edv feladatokra val\u00f3 egy\u00fcttes allok\u00e1l\u00e1sa sokszor a produktivit\u00e1s k\u00e1r\u00e1ra megy, mindk\u00e9t oldalon.<\/li><\/ul><p style=\"font-weight: 400;\">A ter\u00fcleti vezet\u0151knek sokszor egyszerre t\u00f6bb projektvezet\u0151t kell ell\u00e1tniuk megfelel\u0151 er\u0151forr\u00e1sokkal, mik\u00f6zben teh\u00e1t saj\u00e1t ter\u00fclet\u00fck teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9re is oda kell figyeljenek. Ebb\u0151l kifoly\u00f3lag a beny\u00fajtott, er\u0151forr\u00e1sig\u00e9nyeknek prec\u00edzen, el\u0151re defini\u00e1lt \u00e9s minden r\u00e9sztvev\u0151 sz\u00e1m\u00e1ra ismert folyamat ment\u00e9n kell t\u00f6rt\u00e9nnie. Az er\u0151forr\u00e1sok j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1s\u00e1nk szint\u00e9n egyeztetett, megb\u00edzhat\u00f3 folyamat \u00e9s \u00e1tfut\u00e1si id\u0151k mellett kell mennie. Ezeket a folyamatokat a kor\u00e1bban t\u00e1rgyalt strat\u00e9giai tervez\u00e9si szintnek is t\u00e1mogatnia kell, \u00edgy az operat\u00edv \u00e9s a strat\u00e9giai szint \u00f6sszekapcsol\u00e1sa is sz\u00fcks\u00e9ges.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Javaslatunk<\/strong>: Igyekezz\u00fcnk el\u00e9rni az \u00f6sszes \u00e9rintettn\u00e9l, hogy k\u00f6z\u00f6sen defini\u00e1ljanak egy elfogadhat\u00f3, fix \u00fctemez\u00e9st az ilyen er\u0151forr\u00e1sk\u00e9r\u00e9sek j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1s\u00e1ra, amit\u0151l kiv\u00e9teles esetekben \u2013 az \u00e9rintettek j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1sa mellett \u2013 term\u00e9szetesen el lehet t\u00e9rni. A v\u00e1llalhat\u00f3 hat\u00e1rid\u0151k \u00e9s \u00e1tfut\u00e1si id\u0151k n\u00f6velik a bizalmi szintet a projektvezet\u0151k r\u00e9sz\u00e9r\u0151l, tervezhet\u0151bb\u00e9 teszik a k\u00f6z\u00e9pt\u00e1v\u00fa id\u0151szakot \u00e9s minden szerepl\u0151nek nagyobb transzparenci\u00e1t biztos\u00edtanak.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2026fa6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2026fa6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Egy\u00e9ni munkaszervez\u00e9s \u00e9s kapacit\u00e1stervez\u00e9s \u2013 dedik\u00e1lt eszk\u00f6z n\u00e9lk\u00fcl csak ideig-\u00f3r\u00e1ig m\u0171k\u00f6d\u0151k\u00e9pes<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5785fc0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5785fc0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Ez lenne tulajdonk\u00e9ppen a projektvezet\u0151k folyamatos, r\u00e9szletes tervez\u00e9se, az egyes projektekhez rendelt er\u0151forr\u00e1sok feladatszint\u0171 tervez\u00e9se. A k\u00e9rd\u00e9s \u00edgy feladatszervez\u00e9ssel, munkamenedzsmenttel kapcsolatos &#8211; ki mit csin\u00e1ljon, \u00e9s mikor? A konkr\u00e9t tervez\u00e9si l\u00e9p\u00e9sek, folyamat persze a haszn\u00e1lt projektm\u00f3dszertant\u00f3l \u00e9s a k\u00f6rnyezett\u0151l is nagyban f\u00fcgg. Ennek a bejegyz\u00e9snek most nem c\u00e9lja az er\u0151forr\u00e1stervez\u00e9s technikai megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1ba belemenni, az \u00e1ltal\u00e1nos jelens\u00e9gekre szeretn\u00e9nk felh\u00edvni a figyelmet.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Projektk\u00f6rnyezett\u0151l f\u00fcggetlen\u00fcl, a projektvezet\u0151knek jellemz\u0151en meghat\u00e1rozott id\u0151szakra van csak hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s\u00fck a csapattagokhoz, \u00edgy fontos lenne pontosan feladatokhoz rendelni a szerepl\u0151ket. Ide\u00e1lis esetben ezt a projektvezet\u0151 nem mag\u00e1nyos harcosk\u00e9nt tervezi, hanem a csapat bevon\u00e1s\u00e1val, m\u00e9g ide\u00e1lisabb helyzetben felhatalmaz\u00f3 t\u00edpus\u00fa vezet\u0151k\u00e9nt ak\u00e1r teljesen a csapatra is hagyatkozhatunk. Term\u00e9szetesen sz\u00e1mos t\u00e9ved\u00e9s \u00e9s hib\u00e1s becsl\u00e9s lesz, ez norm\u00e1lis. A feladat ilyenkor a tanuls\u00e1gok \u00e9s tapasztalatok r\u00f6gz\u00edt\u00e9se \u00e9s \u00e1tbesz\u00e9l\u00e9se. Agilis k\u00f6rnyezetekben ezekre t\u00f6k\u00e9letes alkalmat biztos\u00edtanak a retrospekt\u00edv alkalmak, klasszikusabb projektk\u00f6zegben pedig \u00e9rdemes bizonyos id\u0151k\u00f6z\u00f6kre \u201elessons learned\u201d meetinget tervezni a csapattal, hogy a megszerzett tapasztalat ne vesszen el.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">A tud\u00e1stranszfer melletti nagy kih\u00edv\u00e1s a t\u00e9nyleges r\u00e1ford\u00edt\u00e1sok, az er\u0151forr\u00e1shelyzet folyamatos dokument\u00e1l\u00e1sa, az inform\u00e1ci\u00f3k naprak\u00e9szen tart\u00e1sa. Ahhoz, hogy transzparensen l\u00e1ssuk milyen el\u0151rel\u00e9p\u00e9sek t\u00f6rt\u00e9ntek, milyen feladatok vannak m\u00e9g h\u00e1tra, melyik lesz\u00e1ll\u00edtand\u00f3ra mennyi id\u0151r\u00e1ford\u00edt\u00e1st haszn\u00e1ltunk m\u00e1r el, egy id\u0151 ut\u00e1n biztosan IT-eszk\u00f6zre lesz sz\u00fcks\u00e9g\u00fcnk. Kezdetben m\u00e9g m\u0171k\u00f6dnek az egyszer\u0171bb jelent\u00e9sek, sablonok, k\u00f6z\u00f6s feladatmenedzsment fel\u00fcletek, de id\u0151vel a pontosabb tervez\u00e9si ig\u00e9nyhez k\u00f6t\u0151d\u0151en valamilyen informatikai rendszerre lesz sz\u00fcks\u00e9g\u00fcnk.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Javaslatunk<\/strong>: Olyan informatikai megold\u00e1sban gondolkodjunk, ahogy a projektvezet\u0151k \u00fctemez\u00e9si eszk\u00f6zei \u00e9s a napi feladatokra allok\u00e1l\u00f3 er\u0151forr\u00e1sgazd\u00e1k munkaszervez\u00e9si eszk\u00f6zei integr\u00e1lva vannak, \u00edgy elker\u00fclhet\u0151k az egyes er\u0151forr\u00e1sok projekt- \u00e9s\/vagy a napi feladatokkal val\u00f3 t\u00faltervez\u00e9sei.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-12f35f5 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"12f35f5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Konkl\u00fazi\u00f3<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-66a8bfa elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"66a8bfa\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">A fentiekb\u0151l l\u00e1that\u00f3, hogy k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 szervezeti szinteken k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 er\u0151forr\u00e1skih\u00edv\u00e1sok mer\u00fclnek fel, megint csak nincsenek dobozolt megold\u00e1sok a szervezeti f\u00e1jdalmak enyh\u00edt\u00e9s\u00e9re. Az er\u0151forr\u00e1smenedzsment k\u00e9rd\u00e9s\u00e9t megint csak rendszerben gondolkodva, a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 szintek egy\u00fcttes vizsg\u00e1lat\u00e1val kell elkezdeni kezelni.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Ill\u00fazi\u00f3 azt gondolni, hogy az er\u0151forr\u00e1skonfliktusokat teljes m\u00e9rt\u00e9kben meg lehet oldani a szervezetekn\u00e9l, ugyanakkor b\u0151ven vannak lehet\u0151s\u00e9gek ezek cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9re, amelyeket a fentiekben v\u00e1zoltunk fel. V\u00e9lem\u00e9ny\u00fcnk szerint a fels\u0151vezet\u00e9s t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1t \u00e9lvez\u0151 er\u0151s <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/promanconsulting.hu\/pm-erettseg\/\">projektmenedzsment iroda (PMO)<\/a><\/span> a legfontosabb sikert\u00e9nyez\u0151k k\u00f6z\u00e9 tartozik, mivel sz\u00e1mos lehets\u00e9ges feladata mellett a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 szintek er\u0151forr\u00e1stervez\u00e9si tev\u00e9kenys\u00e9geinek \u00f6sszehangol\u00e1s\u00e1t \u00e9s fel\u00fcgyelet\u00e9t is ell\u00e1thatja.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bf4b460 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bf4b460\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><a style=\"font-size: 16px;\" href=\"https:\/\/promanconsulting.hu\/kapcsolat\/\"><span style=\"color: #0000ff;\">Seg\u00edts\u00e9gre van sz\u00fcks\u00e9ge? K\u00e9rd\u00e9se lenne a projekter\u0151forr\u00e1s-menedzsmenttel kapcsolatban? K\u00e9rjen d\u00edjmentes konzult\u00e1ci\u00f3t, vegye fel vel\u00fcnk a kapcsolatot!<\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00cdrta: V\u00e9gh Domonkos,\u00a0PMP, PMI-ATP trainer Hogyan menedzselj\u00fck k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 szervezeti szinteken a projektek er\u0151forr\u00e1s kih\u00edv\u00e1sait? A legt\u00f6bb szervezetn\u00e9l kifejezetten nagy kih\u00edv\u00e1s az er\u0151forr\u00e1sgazd\u00e1lkod\u00e1s \u2013 \u00e9s nem csak projektk\u00f6rnyezetben. Ezek a f\u00e1jdalmak ugyanis nem a projektszer\u0171 m\u0171k\u00f6d\u00e9s mell\u00e9kterm\u00e9kei, m\u00e9gis itt jelentkeznek legakutabban. A jelens\u00e9gek ismertek: a felel\u0151s\u00f6knek biztos\u00edtaniuk kellene a projekt lebonyol\u00edt\u00e1s\u00e1hoz sz\u00fcks\u00e9ges szerepl\u0151ket, szak\u00e9rtelmet, t\u00e1rgyi eszk\u00f6z\u00f6ket, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":7797,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[77],"tags":[265,267,35,174],"class_list":["post-7777","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-projektmenedzsment","tag-eroforrasgazdalkodas","tag-projekteroforras","tag-projektmenedzsment","tag-projektportfolio","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/promanconsulting.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7777","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/promanconsulting.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/promanconsulting.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promanconsulting.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promanconsulting.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7777"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/promanconsulting.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7777\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7801,"href":"https:\/\/promanconsulting.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7777\/revisions\/7801"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promanconsulting.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7797"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/promanconsulting.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7777"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/promanconsulting.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7777"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/promanconsulting.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7777"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}