{"id":6632,"date":"2022-08-29T08:53:42","date_gmt":"2022-08-29T08:53:42","guid":{"rendered":"https:\/\/promanconsulting.hu\/?p=6632"},"modified":"2023-05-16T07:11:55","modified_gmt":"2023-05-16T07:11:55","slug":"communicative-associated","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/promanconsulting.hu\/en\/kommunikacios-keszsegek\/","title":{"rendered":"Communication skills in project management"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"6632\" class=\"elementor elementor-6632\" data-elementor-settings=\"{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-167538e2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"167538e2\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[{&quot;jet_parallax_layout_image&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;&quot;,&quot;id&quot;:&quot;&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;},&quot;_id&quot;:&quot;da11ba3&quot;,&quot;jet_parallax_layout_image_tablet&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;&quot;,&quot;id&quot;:&quot;&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;},&quot;jet_parallax_layout_image_mobile&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;&quot;,&quot;id&quot;:&quot;&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;},&quot;jet_parallax_layout_speed&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;%&quot;,&quot;size&quot;:50,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;jet_parallax_layout_type&quot;:&quot;scroll&quot;,&quot;jet_parallax_layout_direction&quot;:&quot;1&quot;,&quot;jet_parallax_layout_fx_direction&quot;:null,&quot;jet_parallax_layout_z_index&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_x&quot;:50,&quot;jet_parallax_layout_bg_x_tablet&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_x_mobile&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_y&quot;:50,&quot;jet_parallax_layout_bg_y_tablet&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_y_mobile&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_size&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_size_tablet&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_size_mobile&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_animation_prop&quot;:&quot;transform&quot;,&quot;jet_parallax_layout_on&quot;:[&quot;desktop&quot;,&quot;tablet&quot;]}],&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4773b297\" data-id=\"4773b297\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f445454 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f445454\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00e9szs\u00e9gek a projektmenedzsmentben: ezt foglald bele az \u00f6n\u00e9letrajzodba<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cba2f88 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cba2f88\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">A sikeres projektek lebonyol\u00edt\u00e1s\u00e1hoz az elej\u00e9t\u0151l a v\u00e9g\u00e9ig sz\u00fcks\u00e9g van bizonyos kulcsfontoss\u00e1g\u00fa k\u00e9szs\u00e9gekre. Az \u00fctemez\u00e9s, az id\u0151gazd\u00e1lkod\u00e1s \u00e9s a bels\u0151 \u00e9s k\u00fcls\u0151 felekkel val\u00f3 t\u00e1rgyal\u00e1si k\u00e9pess\u00e9g mind elengedhetetlen kompetenci\u00e1k. A vezet\u00e9s, a kock\u00e1zatkezel\u00e9s \u00e9s a kritikai gondolkod\u00e1s szint\u00e9n el\u0151kel\u0151 helyen szerepel a list\u00e1n. Azonban a legfontosabb mind k\u00f6z\u00fcl, a kommunik\u00e1ci\u00f3.\u00a0\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00cdr\u00e1sunkban most megn\u00e9zz\u00fck, hogy:\u00a0<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mi\u00e9rt fontos a hat\u00e9kony kommunik\u00e1ci\u00f3 a projektmenedzsmentben?<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Milyen t\u00edpus\u00fa kommunik\u00e1ci\u00f3s form\u00e1kat haszn\u00e1lhatunk a projektek sor\u00e1n?<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hogyan tegy\u00fck hat\u00e9konyabb\u00e1 a kommunik\u00e1ci\u00f3t?<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mik a projektmenedzserek legfontosabb kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00e9szs\u00e9gei?<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2656966 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"2656966\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"667\" src=\"https:\/\/promanconsulting.hu\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/kommunikacios-keszsegek.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-6633\" alt=\"A kiv\u00e1l\u00f3 kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00e9szs\u00e9g fontos kompetencia a hat\u00e9kony projektmenedzsmentben.\" srcset=\"https:\/\/promanconsulting.hu\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/kommunikacios-keszsegek.jpg 1000w, https:\/\/promanconsulting.hu\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/kommunikacios-keszsegek-300x200.jpg 300w, https:\/\/promanconsulting.hu\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/kommunikacios-keszsegek-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-40662c0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"40662c0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Mi\u00e9rt fontosak a j\u00f3 kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00e9szs\u00e9gek a projektmenedzsmentben?<\/span><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Hat\u00e9kony kommunik\u00e1ci\u00f3 n\u00e9lk\u00fcl a projektvezet\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra hihetetlen\u00fcl neh\u00e9z &#8211; ha nem lehetetlen &#8211; hat\u00e9konyan ir\u00e1ny\u00edtani a csapatokat \u00e9s koordin\u00e1lni a munk\u00e1t. A k\u00f6z\u00f6s c\u00e9lok ugyanis csak \u00edgy lesznek el\u00e9rhet\u0151ek.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">A projektmenedzserek kommunik\u00e1ci\u00f3s tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9nek f\u0151 c\u00e9lja, hogy \u00f6sszehangolj\u00e1k az er\u0151fesz\u00edt\u00e9seket. A siker \u00e9rdek\u00e9ben azonban rengeteg inform\u00e1ci\u00f3t kell \u00f6sszegy\u0171jteni\u00fck \u00e9s \u00e1tadniuk a projektben r\u00e9sztvev\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ennek hi\u00e1ny\u00e1ban:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">a csapatok er\u0151fesz\u00edt\u00e9sei megsokszoroz\u00f3dhatnak<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0fontos c\u00e9lok \u00e9s m\u00e9rf\u00f6ldk\u00f6vek maradhatnak ki a rossz er\u0151forr\u00e1s- \u00e9s inform\u00e1ci\u00f3 eloszt\u00e1s miatt<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">a projekt hat\u00f3k\u00f6re kezdhet elt\u00e9rni az eredetileg\u00a0 tervezett\u0151l<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Mindez pedig azt eredm\u00e9nyezheti, hogy a projekt le\u00e1llhat vagy teljesen kudarcba fulladhat.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">A projektmenedzsereknek folyamatosan nyomon kell k\u00f6vetni\u00fck \u00e9s fel\u00fcl kell vizsg\u00e1lniuk a projekt- \u00e9s er\u0151forr\u00e1s-m\u00e9r\u0151sz\u00e1mokat annak biztos\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben, hogy azok \u00f6sszhangban legyenek a projekt c\u00e9lokkal. Elt\u00e9r\u00e9sek eset\u00e9n pedig k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le kommunik\u00e1ci\u00f3s met\u00f3dusokat kell alkalmazniuk, hogy meg\u00e9rts\u00e9k az akad\u00e1lyokat, \u00e9s megtal\u00e1lj\u00e1k azok kik\u00fcsz\u00f6b\u00f6l\u00e9s\u00e9nek legjobb m\u00f3dj\u00e1t.<\/span><\/p><h2><span style=\"font-weight: 400;\">A kommunik\u00e1ci\u00f3 t\u00edpusai a projektekben<\/span><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">A projektmenedzsmentben, mint minden m\u00e1s \u00fczleti folyamatban, t\u00f6bbf\u00e9le inform\u00e1ci\u00f3\u00e1tad\u00e1si forma \u00e9s kommunik\u00e1ci\u00f3s st\u00edlus l\u00e9tezik, amelyek hat\u00e1ssal lehetnek egy projektre.\u00a0<\/span><\/p><h3><span style=\"font-weight: 400;\">Projekt szeml\u00e9let<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">A kommunik\u00e1ci\u00f3 projekt szemsz\u00f6gb\u0151l \u00e1ltal\u00e1ban k\u00e9t kateg\u00f3ri\u00e1ra bonthat\u00f3:\u00a0<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">bels\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">k\u00fcls\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3<\/span><\/li><\/ul><h4><span style=\"font-weight: 400;\">Bels\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3<\/span><\/h4><p><span style=\"font-weight: 400;\">A bels\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3 jellemz\u0151en a projekten akt\u00edvan dolgoz\u00f3 szem\u00e9lyek &#8211; a projektvezet\u0151 \u00e9s a csapatuk &#8211; k\u00f6z\u00f6tti inform\u00e1ci\u00f3cser\u00e9t jelenti. Ennek sor\u00e1n gyakoriak az olyan megbesz\u00e9l\u00e9sek, amelyek a tervez\u00e9s vagy a probl\u00e9mamegold\u00e1s sor\u00e1n fontosak.\u00a0<\/span><\/p><h4><span style=\"font-weight: 400;\">K\u00fcls\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3<\/span><\/h4><p><span style=\"font-weight: 400;\">A k\u00fcls\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3 ezzel szemben a projektcsapat tagjai \u00e9s a projektben k\u00f6zvetlen\u00fcl r\u00e9szt nem vev\u0151 kulcsfontoss\u00e1g\u00fa szem\u00e9lyek k\u00f6z\u00f6tti inform\u00e1ci\u00f3\u00e1raml\u00e1sra utal. Ilyenek a projekt k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 stakeholderei, p\u00e9ld\u00e1ul a vezet\u0151s\u00e9g, m\u00e1s r\u00e9szlegek dolgoz\u00f3i, vagy m\u00e1s projektcsapatok tagjai, a sajt\u00f3 vagy az \u00fcgyfelek.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Mivel ez a kommunik\u00e1ci\u00f3 olyan szem\u00e9lyek fel\u00e9 ir\u00e1nyul, akik nincsenek benne mindennapos szinten a projektben, gyakran form\u00e1lisabb \u00e9s kifinomultabb a bels\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3hoz k\u00e9pest.<\/span><\/p><h3><span style=\"font-weight: 400;\">A formalit\u00e1s szeml\u00e9lete<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ha a kommunik\u00e1ci\u00f3t a formalit\u00e1s szemsz\u00f6g\u00e9b\u0151l vizsg\u00e1ljuk, akkor k\u00e9tf\u00e9l\u00e9t k\u00fcl\u00f6n\u00edthet\u00fcnk el:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Inform\u00e1lis kommunik\u00e1ci\u00f3<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Form\u00e1lis kommunik\u00e1ci\u00f3<\/span><\/li><\/ul><h4><span style=\"font-weight: 400;\">Inform\u00e1lis kommunik\u00e1ci\u00f3<\/span><\/h4><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ez legt\u00f6bbsz\u00f6r a bels\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3 szinonim\u00e1ja. A napi e-mailek, a kapcsolattart\u00e1sok \u00e9s a nem tervezett megbesz\u00e9l\u00e9sek alkotj\u00e1k, melyek \u00e1ltal\u00e1ban laz\u00e1bb hangv\u00e9tel\u0171ek, nem k\u00f6t\u00f6ttek.<\/span><\/p><h4><span style=\"font-weight: 400;\">Form\u00e1lis kommunik\u00e1ci\u00f3<\/span><\/h4><p><span style=\"font-weight: 400;\">A hivatalos kommunik\u00e1ci\u00f3ba tartoznak a jelent\u00e9sek, sajt\u00f3k\u00f6zlem\u00e9nyek, a komolyabb prezent\u00e1ci\u00f3k. Ezek a kommunik\u00e1ci\u00f3s form\u00e1k megtervezettek, kidolgozottak \u00e9s hivatalosabb nyelvezet\u0171ek.<\/span><\/p><h3><span style=\"font-weight: 400;\">Szervezeti n\u00e9z\u0151pont<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Szervezeti szempontb\u00f3l h\u00e1rom kateg\u00f3ri\u00e1t k\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztethet\u00fcnk meg, amelyek figyelembe veszik a szervezet k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 fel\u00e9p\u00edt\u00e9si m\u00f3djait:\u00a0<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">vertik\u00e1lis<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">horizont\u00e1lis<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">diagon\u00e1lis\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">A vertik\u00e1lis, horizont\u00e1lis vagy diagon\u00e1lis kommunik\u00e1ci\u00f3 sor\u00e1n kritikus fontoss\u00e1g\u00fa, hogy a projektcsapat tagjai meg\u00e9rts\u00e9k a c\u00e9ges policy-t \u00e9s ennek ment\u00e9n tudjanak kommunik\u00e1lni.<\/span><\/p><h4><span style=\"font-weight: 400;\">Vertik\u00e1lis kommunik\u00e1ci\u00f3<\/span><\/h4><p><span style=\"font-weight: 400;\">A vertik\u00e1lis kommunik\u00e1ci\u00f3 a szervezeten bel\u00fcl, a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 hierarchikus szinteken m\u0171k\u00f6d\u0151 szem\u00e9lyek vagy csapatok k\u00f6z\u00f6tt zajlik, \u00e9s szokt\u00e1k felfel\u00e9 vagy lefel\u00e9 ir\u00e1nyul\u00f3 kommunik\u00e1ci\u00f3k\u00e9nt is aposztrof\u00e1lni.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">A felfel\u00e9 ir\u00e1nyul\u00f3 kommunik\u00e1ci\u00f3 mag\u00e1ban foglalhatja, hogy a projektcsapat egyik tagja t\u00e1j\u00e9koztatja a projektmenedzsert egy adott probl\u00e9m\u00e1r\u00f3l, amely akad\u00e1lyozza a feladat elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9t, vagy a projektmenedzser kommunik\u00e1l a felettes\u00e9vel a projekt el\u0151rehalad\u00e1s\u00e1r\u00f3l.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">A lefel\u00e9 ir\u00e1nyul\u00f3 kommunik\u00e1ci\u00f3 \u00e9pp ellent\u00e9tesen m\u0171k\u00f6dik, p\u00e9ld\u00e1ul a projektmenedzser feladatokat oszt ki a csapat\u00e1ban dolgoz\u00f3knak.<\/span><\/p><h4><span style=\"font-weight: 400;\">Horizont\u00e1lis kommunik\u00e1ci\u00f3<\/span><\/h4><p><span style=\"font-weight: 400;\">A horizont\u00e1lis kommunik\u00e1ci\u00f3 a szervezeten bel\u00fcl azonos szinten m\u0171k\u00f6d\u0151 egy\u00e9nek k\u00f6z\u00f6tt zajlik. Ez a kommunik\u00e1ci\u00f3 t\u00f6rt\u00e9nhet a munkat\u00e1rsak k\u00f6z\u00f6tt, p\u00e9ld\u00e1ul amikor a csapat \u00f6sszegy\u0171lik a napi <\/span><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/promanconsulting.hu\/scrum-modszertan-alapok\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">scrum <\/span><\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">meetingen, hogy \u00f6sszehangolj\u00e1k, milyen feladatokat fognak elv\u00e9gezni.\u00a0<\/span><\/p><h4><span style=\"font-weight: 400;\">Diagon\u00e1lis kommunik\u00e1ci\u00f3<\/span><\/h4><p><span style=\"font-weight: 400;\">A diagon\u00e1lis kommunik\u00e1ci\u00f3 a nagyobb \u00e9s \u00f6sszetettebb szervezetekre jellemz\u0151 \u00e9s az egyes r\u00e9szlegek, oszt\u00e1lyok k\u00f6z\u00f6tti megbesz\u00e9l\u00e9sekre utal.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">P\u00e9ld\u00e1ul egy mobilalkalmaz\u00e1s fejleszt\u00e9s\u00e9nek fel\u00fcgyelet\u00e9vel megb\u00edzott projektmenedzser fordulhat a szoftvercsapat egyik tagj\u00e1hoz, hogy meg\u00e9rtse, hogyan kezelt\u00e9k a hasonl\u00f3 probl\u00e9m\u00e1kat vagy kih\u00edv\u00e1sokat.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b24554e elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"b24554e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"667\" src=\"https:\/\/promanconsulting.hu\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/kommunikacios-keszsegek-projektmenedzsment.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-6636\" alt=\"A kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00e9szs\u00e9gek fejleszt\u00e9se elengedhetetlen a siker \u00e9rdek\u00e9ben.\" srcset=\"https:\/\/promanconsulting.hu\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/kommunikacios-keszsegek-projektmenedzsment.jpg 1000w, https:\/\/promanconsulting.hu\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/kommunikacios-keszsegek-projektmenedzsment-300x200.jpg 300w, https:\/\/promanconsulting.hu\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/kommunikacios-keszsegek-projektmenedzsment-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4984414 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4984414\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2><span style=\"font-weight: 400;\">A csatorna n\u00e9z\u0151pontja<\/span><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ez arra a csatorn\u00e1ra vagy m\u00e9diumra utal, amelyen kereszt\u00fcl a kommunik\u00e1ci\u00f3 tov\u00e1bb\u00edt\u00e1sra ker\u00fcl. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c1ltal\u00e1nos kommunik\u00e1ci\u00f3s csatorn\u00e1k\u00a0 lehetnek:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">verb\u00e1lis vagy nem-verb\u00e1lis kommunik\u00e1ci\u00f3<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">szem\u00e9lyes, t\u00e1voli vagy virtu\u00e1lis kommunik\u00e1ci\u00f3<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00edr\u00e1sbeli vagy sz\u00f3beli kommunik\u00e1ci\u00f3<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">A kommunik\u00e1ci\u00f3s csatorn\u00e1k mindegyik\u00e9nek megvannak a maga el\u0151nyei \u00e9s h\u00e1tr\u00e1nyai, amelyekkel a projektmenedzsernek tiszt\u00e1ban kell lennie, \u00e9s ennek megfelel\u0151en kell kihaszn\u00e1lnia azokat.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">P\u00e9ld\u00e1ul a szem\u00e9lyes kommunik\u00e1ci\u00f3 lehet\u0151v\u00e9 teszi a felek sz\u00e1m\u00e1ra, hogy megfigyelj\u00e9k a testbesz\u00e9det \u00e9s a viselked\u00e9st, ami befoly\u00e1solhatja a k\u00fcld\u00f6tt \u00fczenetet. Ez azonban nehezen megval\u00f3s\u00edthat\u00f3 egy olyan v\u00e1llalati k\u00f6rnyezetben, ahol a t\u00e1voli, virtu\u00e1lis kommunik\u00e1ci\u00f3 a legink\u00e1bb bej\u00e1ratott.\u00a0<\/span><\/p><h2><span style=\"font-weight: 400;\">Tippek a hat\u00e9kony projekt kommunik\u00e1ci\u00f3hoz<\/span><\/h2><h3><span style=\"font-weight: 400;\">1. A technika csod\u00e1kra k\u00e9pes<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00e1ra olyan fejlettek a technol\u00f3giai megold\u00e1sok, hogy abban az esetben sincs sz\u00fcks\u00e9g puszt\u00e1n \u00edr\u00e1sbeli kommunik\u00e1ci\u00f3ra, ha a projektcsapat tagjai ak\u00e1r m\u00e1s kontinensen \u00e9lnek.\u00a0 A szem\u00e9lyes tal\u00e1lkoz\u00f3knak \u00f3ri\u00e1si \u00e9rt\u00e9ke van, \u00e9s a technol\u00f3gia jelent\u0151sen megk\u00f6nny\u00edti ezeket az interakci\u00f3kat, amelyek pozit\u00edvan befoly\u00e1solj\u00e1k a projekt el\u0151rehalad\u00e1s\u00e1t. A virtu\u00e1lis megbesz\u00e9l\u00e9sek \u00e9s vide\u00f3konferenci\u00e1k rendk\u00edv\u00fcl hasznos eszk\u00f6z\u00f6k ebben a tekintetben.<\/span><\/p><h3><span style=\"font-weight: 400;\">2. \u00c9rts\u00fck meg, hogy kikhez kell eljutnia az inform\u00e1ci\u00f3knak\u00a0<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">A projektmenedzser az inform\u00e1ci\u00f3k kapu\u0151re, azaz felel\u0151s az\u00e9rt, hogy az \u00e9rintettekhez minden sz\u00fcks\u00e9ges inform\u00e1ci\u00f3 eljusson. Emellett azt is biztos\u00edtania kell, hogy l\u00e9nyegtelen inform\u00e1ci\u00f3k ne terhelj\u00e9k az egyes csoportokat.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Fontos tov\u00e1bb\u00e1 az is, hogy a kommunik\u00e1ci\u00f3 minden esetben a legjobb \u00e9s leghat\u00e9konyabb csatorn\u00e1n jusson el az \u00e9rdekeltekhez. Figyelembe kell venni emellett a m\u00e1sik f\u00e9l priorit\u00e1sait, p\u00e9ld\u00e1ul ha valaki az elemz\u00e9seket kedveli, akkor a leghat\u00e9konyabb a sz\u00e1mokkal al\u00e1t\u00e1masztott jelent\u00e9sek k\u00e9sz\u00edt\u00e9se.<\/span><\/p><h3><span style=\"font-weight: 400;\">3. A kultur\u00e1lis \u00e9s nyelvi akad\u00e1lyok kezel\u00e9se<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">A v\u00e1llalatok \u00e9s szervezetek egyre soksz\u00edn\u0171bbek, ami n\u00f6veli annak a lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t, hogy a projektcsapat tagjai nem azonos anyanyelv\u0171ek. Ebb\u0151l ad\u00f3d\u00f3an pedig n\u0151het a\u00a0 f\u00e9lre\u00e9rt\u00e9sek kock\u00e1zata a projekttel kapcsolatos kommunik\u00e1ci\u00f3 sor\u00e1n.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ez\u00e9rt kulcsfontoss\u00e1g\u00fa, hogy szem el\u0151tt tartsuk csapaton bel\u00fcl a kultur\u00e1lis k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9geket vagy nyelvi akad\u00e1lyokat. Ennek \u00e9rdek\u00e9ben p\u00e9ld\u00e1ul \u00e9rdemes ker\u00fclni a specifikus mond\u00e1sokat, a sz\u00f3viccek vagy szarkazmus haszn\u00e1lat\u00e1t, amelyeket neh\u00e9z lehet leford\u00edtani nyelvek \u00e9s kult\u00far\u00e1k k\u00f6z\u00f6tt. <\/span><\/p><h2><span style=\"font-weight: 400;\">Kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00e9szs\u00e9gek \u00f6n\u00e9letrajzba &#8211; ezeket \u00e9rdemes betenni! <\/span><\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b90a961 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"b90a961\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"667\" src=\"https:\/\/promanconsulting.hu\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/kommunikacios-keszsegek-oneletrajzba.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-6637\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/promanconsulting.hu\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/kommunikacios-keszsegek-oneletrajzba.jpg 1000w, https:\/\/promanconsulting.hu\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/kommunikacios-keszsegek-oneletrajzba-300x200.jpg 300w, https:\/\/promanconsulting.hu\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/kommunikacios-keszsegek-oneletrajzba-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bf4b460 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bf4b460\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">A kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00e9szs\u00e9gekr\u0151l \u00e9rdemes az \u00f6n\u00e9letrajzok kapcs\u00e1n is sz\u00f3t ejteni, hiszen min\u00e9l r\u00e9szletesebb k\u00e9pet fest\u00fcnk \u00f6nmagunkr\u00f3l a CV-ben, ann\u00e1l ink\u00e1bb kit\u0171nhet\u00fcnk projektmendzseri karrier\u00fcnk sor\u00e1n. Sokan k\u00f6vetik el azt a hib\u00e1t, hogy puszt\u00e1n az olyan elcs\u00e9pelt kifejez\u00e9seket \u00e9p\u00edtenek be az \u00f6n\u00e9letrajzukba, mint a j\u00f3 kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00e9szs\u00e9g, j\u00f3 csapatj\u00e1t\u00e9kos stb.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e9zz\u00fcnk most meg n\u00e9h\u00e1ny olyan fontos kompetenci\u00e1t, melyekre \u00e9rdemes nagyobb hangs\u00falyt fektetni az \u00f6n\u00e9letrajz\u00edr\u00e1s sor\u00e1n.<\/span><\/p><h3><span style=\"font-weight: 400;\">1. Akt\u00edv odafigyel\u00e9s<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">A projektmenedzserek jelent\u0151s eredm\u00e9nyeket \u00e9s v\u00e1ltoz\u00e1st \u00e9rhetnek el, ha figyelmes hallgat\u00f3k. Az akt\u00edv odafigyel\u00e9s nem csup\u00e1n arra utal, hogy a f\u00fcl\u00fcnket haszn\u00e1ljuk az inform\u00e1ci\u00f3 befogad\u00e1s\u00e1ra; enn\u00e9l sokkal t\u00f6bbr\u0151l van sz\u00f3. Azt jelenti, hogy figyelmesen hallgatjuk, amit a m\u00e1sik szem\u00e9ly mond, \u00e9s olvasunk a non-verb\u00e1lis jelekb\u0151l is. Ezek sokf\u00e9l\u00e9k lehetnek, de legk\u00f6nnyebben az arckifejez\u00e9s, a besz\u00e9dhang, a szemkontaktus \u00e9s a testbesz\u00e9d azonos\u00edthat\u00f3.<\/span><\/p><h3><span style=\"font-weight: 400;\">2. Bizalomra \u00e9s tiszteletre \u00e9p\u00fcl\u0151 kapcsolatok ki\u00e9p\u00edt\u00e9se<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">A bizalom \u00e9s a tisztelet a szem\u00e9lyes kapcsolatok sarokk\u00f6vei. Fontos, hogy ezeket csak ki\u00e9rdemelni lehet, megszerezni nem.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Mivel v\u00edvhatjuk ki a bizalmat?<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u0150szintes\u00e9g<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Integrit\u00e1s<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Szak\u00e9rtelem<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nyitotts\u00e1g<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00d6tletek \u00e9s inform\u00e1ci\u00f3k szabad megoszt\u00e1s\u00e1ra val\u00f3 hajland\u00f3s\u00e1g<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">K\u00f6vetkezetess\u00e9g<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Megb\u00edzhat\u00f3s\u00e1g<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lojalit\u00e1s<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">A bizalom arra \u00f6szt\u00f6nzi az embereket, hogy sokkal nyitottabb\u00e1 v\u00e1ljanak, b\u00e1tran merjenek \u00faj \u00f6tletekkel el\u0151\u00e1llni, elmondani az aggodalmaikat vagy tan\u00e1csot k\u00e9rni.<\/span><\/p><h3><span style=\"font-weight: 400;\">3. A priorit\u00e1sok egy\u00e9rtelm\u0171 meghat\u00e1roz\u00e1sa<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">A projektmenedzsernek minden esetben tudniuk kell k\u00f6zvet\u00edteni a csapatuk sz\u00e1m\u00e1ra a strat\u00e9gi\u00e1t, mindezt a c\u00e9lok kit\u0171z\u00e9s\u00e9vel, tervez\u00e9ssel \u00e9s a priorit\u00e1sok fel\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1val. Azaz pontosan tudni, hogy ki, mikor, mit, hol, mi\u00e9rt csin\u00e1ljon.\u00a0 A projektben r\u00e9sztvev\u0151knek meg kell \u00e9rteni\u00fck mind a nagyobb k\u00e9pet, az \u00fan. big picture-t, mind az apr\u00f3bb technikai r\u00e9szleteket. Csak \u00edgy \u00e9rhet\u0151 el, hogy mindenki egy oldalon, k\u00f6z\u00f6s c\u00e9l\u00e9rt dolgozzon.<\/span><\/p><h3><span style=\"font-weight: 400;\">4. Az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s t\u00e1mogat\u00e1sa<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u0151 k\u00f6rnyezetben a csapattagok t\u00e1mogatj\u00e1k \u00e9s b\u00e1tor\u00edtj\u00e1k egym\u00e1st ahelyett, hogy kiz\u00e1r\u00f3lag a saj\u00e1t feladataikra \u00e9s felel\u0151ss\u00e9geikre koncentr\u00e1ln\u00e1nak. Hajland\u00f3ak egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dni \u00e9s megosztani az inform\u00e1ci\u00f3kat, \u00f6tleteket \u00e9s eszk\u00f6z\u00f6ket, hogy seg\u00edts\u00e9k egym\u00e1st.\u00a0<\/span><\/p><h3><span style=\"font-weight: 400;\">5. Az ellent\u00e9tes v\u00e9lem\u00e9nyek \u00e9rt\u00e9kel\u00e9se<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Projektvezet\u0151k\u00e9nt a csapat minden tagj\u00e1t arra kell b\u00e1tor\u00edtania, hogy akkor is megfogalmazza a gondolatait, v\u00e9lem\u00e9ny\u00e9t, ha az esetleg nem egyezik m\u00e1sok\u00e9val. A szervezeti soksz\u00edn\u0171s\u00e9g mindig k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 n\u00e9z\u0151pontokat eredm\u00e9nyez \u00e9s az \u00faj szeml\u00e9letm\u00f3d \u00faj utakat nyithat meg kor\u00e1bban nem alkalmazott megold\u00e1sok fel\u00e9.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Fontos megfelel\u0151 platformot biztos\u00edtani arra, hogy mindenki elmondhassa az \u00f6tleteit, v\u00e9lem\u00e9ny\u00e9t \u00e9s ez\u00e1ltal megbecs\u00fcltnek \u00e9rezhesse mag\u00e1t.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ugyanakkor arra is t\u00f6rekedni kell, hogy mindig egy eg\u00e9szs\u00e9ges p\u00e1rbesz\u00e9d alakuljon ki.<\/span><\/p><h2><span style=\"font-weight: 400;\">Konkl\u00fazi\u00f3<\/span><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u00e1thattuk teh\u00e1t, hogy a projektmenedzsment sor\u00e1n mennyire nagy jelent\u0151s\u00e9ge van a megfelel\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3nak. M\u00e1r nem elegend\u0151 a munka koordin\u00e1l\u00e1sa, legt\u00f6bb esetben az ipar\u00e1gi ismereteken t\u00fal er\u0151s vezet\u0151i \u00e9s m\u00f3dszertani ismeretekre, kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00e9szs\u00e9gekre is sz\u00fcks\u00e9g van.\u00a0 Amennyiben szeretn\u00e9 m\u00e9g jobban elm\u00e9ly\u00edteni tud\u00e1s\u00e1t,\u00a0 v\u00e1lasszon professzion\u00e1lis <\/span><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/promanconsulting.hu\/projektvezetoknek-ajanlott-kepzesek\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">projektvezet\u0151knek aj\u00e1nlott k\u00e9pz\u00e9seink <\/span><\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">k\u00f6z\u00fcl!<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00e9szs\u00e9gek a projektmenedzsmentben: ezt foglald bele az \u00f6n\u00e9letrajzodba A sikeres projektek lebonyol\u00edt\u00e1s\u00e1hoz az elej\u00e9t\u0151l a v\u00e9g\u00e9ig sz\u00fcks\u00e9g van bizonyos kulcsfontoss\u00e1g\u00fa k\u00e9szs\u00e9gekre. Az \u00fctemez\u00e9s, az id\u0151gazd\u00e1lkod\u00e1s \u00e9s a bels\u0151 \u00e9s k\u00fcls\u0151 felekkel val\u00f3 t\u00e1rgyal\u00e1si k\u00e9pess\u00e9g mind elengedhetetlen kompetenci\u00e1k. A vezet\u00e9s, a kock\u00e1zatkezel\u00e9s \u00e9s a kritikai gondolkod\u00e1s szint\u00e9n el\u0151kel\u0151 helyen szerepel a list\u00e1n. Azonban a legfontosabb [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":6633,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[77],"tags":[238,222,35,138,72],"class_list":["post-6632","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-projektmenedzsment","tag-keszsegfejlesztes","tag-kommunikacio","tag-projektmenedzsment","tag-projektvezeto","tag-szervezeti-projektmenedzsment","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/promanconsulting.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6632","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/promanconsulting.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/promanconsulting.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promanconsulting.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promanconsulting.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6632"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/promanconsulting.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6632\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6645,"href":"https:\/\/promanconsulting.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6632\/revisions\/6645"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promanconsulting.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6633"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/promanconsulting.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6632"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/promanconsulting.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6632"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/promanconsulting.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6632"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}